Skip to content
Spitalele din raioanele Republicii Moldova continuă să se confrunte cu un deficit grav de cadre medicale, după ce aproape 40 de tineri specialiști au părăsit sistemul în ultimii cinci ani.
Potrivit unui raport al Curții de Conturi, plecarea medicilor înainte de expirarea termenului obligatoriu de activitate a provocat pierderi de aproximativ 4,5 milioane de lei pentru bugetul statului.
Mulți tineri medici spun că preferă să rămână în Chișinău din cauza condițiilor mai bune de muncă, a salariilor mai atractive și a accesului la aparatură modernă. În spitalele raionale, lipsa investițiilor și condițiile dificile rămân principalele probleme.
Mai multe instituții medicale din teritoriu au nevoie urgentă de pediatri, cardiologi, neurologi și alți specialiști. Unele spitale funcționează cu personal insuficient și cu un număr mare de pacienți.
Ministerul Sănătății anunță că analizează modificarea sistemului de repartizare obligatorie și încearcă să atragă medici în sate prin majorarea indemnizațiilor unice până la 250 de mii de lei.
Autoritățile spun că, pe lângă sprijinul financiar, sunt necesare investiții în infrastructură și condiții moderne pentru ca tinerii specialiști să accepte să lucreze în provincie.
