Skip to content
Începând cu 1 iulie, vârsta de pensionare pentru femeile din Republica Moldova a crescut oficial la 61 de ani și 6 luni. Măsura face parte din procesul de armonizare a sistemului de pensii, care are ca obiectiv asigurarea sustenabilității financiare a fondului public de pensii.
Trecerea la o vârstă de pensionare mai ridicată este implementată gradual și vizează reducerea diferenței față de bărbați, care ies la pensie la 63 de ani. Totodată, măsura vine ca răspuns la creșterea speranței de viață și la dezechilibrele demografice tot mai accentuate.
Femeile care au cinci sau mai mulți copii, dar și cele cu stagii complete de muncă, pot beneficia în continuare de excepții. Pentru acestea, vârsta de pensionare rămâne mai mică, dar doar în anumite condiții stabilite de lege.
Schimbarea a fost întâmpinată cu nemulțumire în rândul multor femei care se aflau aproape de ieșirea la pensie. Sindicatele cer ca statul să asigure măsuri compensatorii și mai multe programe de sprijin pentru categoriile vulnerabile.
Guvernul susține că această reformă este necesară și inevitabilă, într-un sistem care riscă să nu mai poată susține pensiile pe termen lung. În paralel, se lucrează și la dezvoltarea unui sistem complementar de pensii private, care să completeze venitul la bătrânețe.
Pentru multe femei, această schimbare înseamnă încă un an și jumătate de muncă în plus. Dar pentru sistemul social al țării, poate fi singura soluție pentru a evita colapsul fondului public de pensii.
